Работодатели оплатят работникам отпуск в пределах РФ

«Где же такая чудесная должность дожидается? — спросите вы. — Куда бежать трудоустраиваться?».

Всё просто, предоставлять подобное право сможет любой наниматель. Закон вступает в силу с 1 января 2019 года. Согласно ему, сотрудники получат право отдыхать за счет работодателя  на сумму до 50 тыс. рублей. Но есть существенное но — отдых не должен быть организован за пределами России.

Суть закона в том, что работодатель любого предприятия — как государственного, так и частного — может вернуть отдохнувшему по турпутевке на отечественных курортах сотруднику 50 тыс. рублей, причем льгота распространяется не только на работника, но и на членов его семьи. Претендовать на оплату турпоездок могут сами сотрудники, их ближайшие родственники, а также дети в возрасте до 18 лет. Речь идет только о поездках по России.

 

Вступай в группу https://vk.com/neftekhimmedia

Присоединяйтесь к нам в Инстаграм: https://www.instagram.com/neftekhimmedia/

Подписывайся на наш YouTube канал: https://www.youtube.com/c/neftekhimmedia

 

Актуальные новости Нижнекамска и не только!

 

Нашли ошибку в тексте?
Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

18 − семь =